Coaching ejecutivo, coaching de carrera y marca profesional

Coaching ejecutivo

El coaching ejecutivo es una herramienta eficaz para formar a los directivos desde una perspectiva integral, cómo base de mejorar el rendimiento de la organización.

El Centro Manuel Escudero ofrece coaching ejecutivo que puede tener varios aspectos, cómo optimizar la capacidad de liderazgo por medio de la aplicación de la novedosa y eficaz metodología del modelo 6N de la Psicoestrategia corporativa.

Esta metodología trata sobre el conocimiento y compresión del comportamiento humano en las organizaciones y de las situaciones interpersonales a nivel empresarial y personal.

Su conocimiento, es un potenciador del liderazgo, dado a que,

  • Permite comprender y analizar de forma exacta el entorno psicológico/emocional, físico, social y cultural en el que estamos trabajando. Admite percibir variables psicológicas que normalmente pasan desapercibidas para una persona no entrenada.
  • Posibilita optimizar el talento y mejora la toma de decisiones en el momento de establecer los objetivos a nivel personal o empresarial.

En segundo lugar, las sesiones de Coaching ejecutivo, también, pueden ofrecer a quien lo necesite una nueva perspectiva sobre su futuro laboral, ayudando a guiar al profesional en la construcción de su carrera cuando se encuentra en un momento de cambio.

Las sesiones de coaching se pueden hacer por videollamada o presencial.

¿Porque hacer coaching ejecutivo?

El coaching no es terapia, es un proceso potenciador que, desde un enfoque externo y una perspectiva integral, enseña a establecer objetivos claros, instaurar una estrategia basada en el autoconocimiento, adaptar la actitud adecuada y razonar de forma objetivo.

El coaching ayuda a aprovechar o explotar el potencial o talento al máximo para sentirse plenamente realizado como persona y permite alcanzar con mayor éxito sus objetivos personales, laborales y familiares.

El coaching puede dar otra perspectiva sobre su carrera profesional, evaluando la estrategia, a seguir en un momento de cambio.

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Seminarios, cursos, sesiones individuales y grupos. 

▷ Más de 35 años de experiencia nos avalan.
Sesiones de coaching presencial o por videollamada | Infórmate sin compromiso.

Beneficios del coaching ejecutivo

Coaching ejecutivo y de carrera
El coaching ejecutivo se reserva para altos cargos con poder de decisión y grandes responsabilidades.

Algunos de los beneficios a nivel personal son:

  • Descubrir lo que sabes, quieres y puedes hacer y cómo ponerse en valor como profesional.
  • Tener puentes desde la posición actual y la propia visión de futuro profesional.
  • Incrementar el autoconocimiento
  • Mejorar la filosofía de vida eliminando errores de pensamiento y haciéndola más sana y eficaz.
  • Ayudar a generar actitudes que incrementan la motivación y conductas que facilitan la consecución de nuestros objetivos.

Algunos de los beneficios que suponen para la organización:

  • Mejora de la comunicación interna, la forma de dar información, la manera en gestionar de reuniones, canalizar las quejas, …
  • Conformidad en la toma de decisiones. Objetivos alineados para garantizar el éxito.
  • Potencia el liderazgo y mejora la manera en que se relaciona la junta directiva con su equipo.
  • Ayuda a utilizar los recursos existentes de forma eficaz.

Mejora el rendimiento del ejecutivo, mayor compromiso con la culturo empresarial.

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